

Klub Women on Boards obejmuje patronatem kurs na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
Z przyjemnością informujemy, że Klub Women on Boards objął patronatem nowy kurs szkoleniowy „Women on Boards”, realizowany na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Inicjatywa ta poświęcona jest jednemu z kluczowych wyzwań współczesnego ładu korporacyjnego — zwiększaniu udziału kobiet w organach zarządczych i nadzorczych spółek. Program kursu stanowi merytoryczne, interdyscyplinarne wprowadzenie do regulacji oraz praktyki wdrażania Dyrektywy „Women on Boar
1 dzień temu2 minut(y) czytania


Raport Advantage
Niniejszy raport analizuje implementację Dyrektywy 2022/2381 oraz jej znaczenie dla jakości ładu korporacyjnego i efektywności decyzyjnej spółek w Europie, ze szczególnym uwzględnieniem Polski. Punktem wyjścia jest założenie, że niedoreprezentowanie kobiet w organach zarządczych nie wynika z deficytu kompetencji, lecz z barier systemowych, które ograniczają pełne wykorzystanie dostępnego kapitału ludzkiego. Oddajemy w Państwa ręce pierwszą edycję raportu Klubu Women on Boards
5 maj3 minut(y) czytania


Manifest odpowiedzialnego przywództwa kobiet w strukturach decyzyjnych
Z okazji Dnia Kobiet Klub Women on Boards przygotował wyjątkową publikację prezentującą praktyczne zasady przywództwa wypracowane przez kobiety zarządzające największymi organizacjami w Polsce. Projekt stanowi rozwinięcie „Manifestu odpowiedzialnego przywództwa kobiet w strukturach decyzyjnych” , którego autorką jest dr Maja Czarzasty-Zybert. Publikacja jest zbiorem refleksji i konkretnych wskazówek sformułowanych przez prezeski i liderki biznesu, które na co dzień podejmują
8 mar4 minut(y) czytania







































































