

Równość wynagrodzeń kobiet na najwyższych poziomach decyzyjnych – rekomendacje Klubu Women on Boards wobec projektu ustawy UC127
Projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia kobiet i mężczyzn za jednakową pracę lub pracę o jednakowej wartości (UC127), wdrażający Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2023/970, stanowi istotny krok w kierunku realnej transparentności i egzekwowalności zasady równości wynagrodzeń w Polsce. Klub Women on Boards, jako środowisko skupiające kobiety pełniące funkcje zarządcze i nadzorcze, dostrzega w projektowanych regulacjach potencjał
27 sty3 minut(y) czytania


KOBIETY W FINANSACH 2026
Jako Women on Boards z dumą zapraszamy do udziału w konferencji „Kobiety w Finansach 2026” , która odbędzie się 21 kwietnia 2026 roku w ADN Centrum Konferencyjnym w Warszawie . Na hasło WOMENONBOARDS przewidziano rabat w wysokości 15% od ceny biletu. Konferencja „Kobiety w Finansach 2026” , organizowana przez ADN Akademia, to wydarzenie, które w tym roku redefiniuje dyskusję o roli kobiet w biznesie. Pod hasłem „CZAS SOJUSZU” przenosimy ciężar rozmowy z identyfikacji barie
27 sty2 minut(y) czytania


Women on Boards Golf League: Profesjonalizm, partnerstwo i przywództwo na greenie
Współczesne przywództwo opiera się nie tylko na twardych kompetencjach, ale również na zdolności budowania relacji, wymiany wiedzy i funkcjonowania w zróżnicowanych środowiskach decyzyjnych. Networking – zarówno formalny, jak i nieformalny – stał się integralnym elementem rozwoju kariery, ale także skutecznym narzędziem wspierającym długofalowy rozwój organizacji. Coraz częściej to właśnie spotkania poza salą konferencyjną – w przestrzeni mniej sformalizowanej – stają się mie
18 sty3 minut(y) czytania













































































