Zostań Partnerem klubu Women on Boards
- 23 godziny temu
- 2 minut(y) czytania
w związku z dynamicznym rozwojem Klubu Women on Boards poszukujemy Partnerów, którzy chcieliby wspólnie z nami rozwijać inicjatywę i wspierać procesy wynikające z jej rosnącej skali oraz znaczenia.
Women on Boards jest dziś jedną z najszybciej rozwijających się społeczności liderek biznesu w Polsce i jedyną inicjatywą o tej skali dedykowaną kobietom zasiadającym w zarządach dużych organizacji oraz liderkom przygotowującym się do objęcia najwyższych funkcji zarządczych i nadzorczych. W niespełna dwa lata zbudowaliśmy środowisko skupiające przedstawicielki największych przedsiębiorstw, korporacji międzynarodowych, spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz instytucji publicznych.
Nasz wkład w debatę dotyczącą zwiększenia reprezentacji kobiet w organach spółek oraz w proces legislacyjny związany z implementacją dyrektywy Women on Boards jest niezaprzeczalny. Liczymy jednak, że nowe regulacje będą dopiero początkiem głębszej zmiany systemowej – dotyczącej sposobu budowania zarządów i rad nadzorczych, dostępu kobiet do stanowisk decyzyjnych oraz standardów nowoczesnego corporate governance w Polsce.
Rosnąca skala i znaczenie Klubu generują jednocześnie nowe potrzeby związane z profesjonalizacją działalności, organizacją wydarzeń, projektami eksperckimi i badawczymi, komunikacją oraz zapewnieniem odpowiedniego zaplecza dla naszej szybko rozwijającej się społeczności. Realizacja tych działań wymaga stabilnego budżetu i zaangażowania Partnerów, którzy podzielają nasze cele.
POBIERZ OFERTĘ WSPÓŁPRACY:
Dlatego przygotowaliśmy kompleksową ofertę współpracy partnerskiej Women on Boards. W najbliższych miesiącach oraz w 2027 roku planujemy m.in.:
23 października 2026 – BOARD FORUM – konferencję poświęconą radom nadzorczym, corporate governance, odpowiedzialności organów spółek oraz praktycznym wyzwaniom nadzoru;
20 listopada 2026 – Evening Gala z okazji 2. urodzin Women on Boards – spotkanie naszej społeczności, Partnerów i zaproszonych liderek biznesu;
rozwój podcastu Women on Boards oraz cyklu prezentującego historie i biografie kobiet zasiadających w zarządach;
publikację kolejnej odsłony raportu Advantage, poświęconego zarządzaniu, przywództwu, różnorodności i corporate governance;
artykuły eksperckie, wywiady i profile liderek publikowane w Katalogu Ekspertek oraz magazynie online Women on Boards;
w 2027 roku kolejne szkolenia dla członkiń i kandydatów do rad nadzorczych, rozwijające kompetencje potrzebne do profesjonalnego sprawowania funkcji nadzorczych;
kolejne edycje naszych konferencji, w tym Women Leaders, skupiającej kobiety zajmujące najwyższe stanowiska w biznesie;
kolacje z mentorami – kameralne spotkania umożliwiające bezpośrednią wymianę doświadczeń z wybitnymi przedstawicielami świata biznesu i gospodarki;
oraz wiele kolejnych inicjatyw edukacyjnych, eksperckich, networkingowych i komunikacyjnych, których wspólnym celem jest wzmacnianie naszej społeczności, zwiększanie widoczności jej członkiń oraz budowanie ich realnego wpływu na polską gospodarkę.
Nie szukamy wyłącznie sponsorów poszczególnych wydarzeń. Szukamy Partnerów, którzy chcą uczestniczyć w długofalowej zmianie polskiego biznesu i razem z nami budować bardziej nowoczesny, profesjonalny i równy model przywództwa.
Komentarze