KLUB BIZNESOWY
Women on Boards
Komitet ds. Szkoleń i Mentoringu
Osoby odpowiedzialne za tworzenie, wdrażanie i doskonalenie programów szkoleniowych oraz mentoringowych.
Komitet ds. Wydarzeń i Konferencji
Odpowiedzialny za projektowanie struktury wydarzeń, zapraszanie inspirujących prelegentek i gości specjalnych, współpracę z partnerami oraz czuwaniem nad każdym detalem organizacyjnym i logistycznym.
Komitet ds. Sponsoringu, Partnerstw i Relacji Zewnętrznych
Pozyskiwanie sponsorów, darczyńców oraz partnerów strategicznych, którzy podzielają wizję wspierania kobiet w rozwoju osobistym i zawodowym.
Komitet ds. Edukacji
Komitet ds. Edukacji Women on Boards działa na rzecz tworzenia nowoczesnego systemu edukacyjnego spójnego z krajową polityką edukacyjną, który wspiera równość szans oraz świadome kształtowanie ról społecznych.
Komitet ds. Merytoryki, Rady Programowej oraz Rekomendacji Legislacyjnych
Odpowiada za przygotowywanie analiz i dokumentacji wspierającej działania lobbingowe, w szczególności w kontekście wdrożenia dyrektywy Women on Boards
Funkcje Administracyjne
Zarządzanie Klubem, opracowywanie i aktualizację strategii rozwoju klubu, uwzględniając trendy społeczne, technologiczne i rynkowe. Realizuje i monitoruje wdrożenie planów
Struktura Organizacyjna
Założycielka klubu Women on Boards, decyduje o istotnych kwestiach związanych ze zobowiązaniami klubu, w tym płatnościach, umowach, współpracach, kierunku rozwoju
Aneta Tuchalska
Zastępczyni Prezeski klubu Women on Boards
Zastępczyni Prezeski klubu Women on Boards. Reprezentuje stanowisko i interes Klubu pod nieobecność zarządu
Aneta Tuchalska jest doświadczoną menedżerką z ponad 15-letnim doświadczeniem w obszarze badań klinicznych w Europie oraz globalnych procesów regulacyjnych.
Obecnie współpracuje przy projektach realizowanych dla Pfizer, gdzie odpowiada za zarządzanie działaniami regulacyjnymi w środowisku badań klinicznych na poziomie międzynarodowym.
W swojej pracy koncentruje się na optymalizacji procesów, usprawnianiu komunikacji oraz zwiększaniu efektywności operacyjnej. Z powodzeniem wspiera audyty i inspekcje, dbając o przejrzystość dokumentacji i zgodność działań. Kieruje się wysokimi standardami jakości oraz pasją do wprowadzania innowacyjnych terapii dla pacjentów.
Ukończyła studia magisterskie na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, zdobywając solidne podstawy w zakresie funkcjonowania systemów ochrony zdrowia, regulacji oraz zarządzania procesami medycznymi. Dodatkowo ukończyła studia podyplomowe z zakresu generatywnej sztucznej inteligencji, rozwijając kompetencje w obszarze nowoczesnych technologii i ich zastosowania w analizie danych oraz optymalizacji procesów. Połączenie wiedzy medycznej i technologicznej wzmacnia jej podejście do pracy w obszarze regulatory affairs, umożliwiając efektywne łączenie wymagań regulacyjnych z innowacyjnymi rozwiązaniami.
Aneta Sobolewska
Doradca Zarządu ds. Rozwoju Klubu i Komercjalizacji Oferty
Osoba odpowiedzialna za opracowywanie i aktualizację strategii rozwoju klubu, uwzględniając trendy społeczne, technologiczne i rynkowe. Realizuje i monitoruje wdrożenie planów działań zarówno długoterminowych, jak i krótkoterminowych, a także intensyfikuje pozyskiwanie nowych członkiń poprzez dedykowane kampanie i programy rekomendacyjne. Ponadto inicjuje pilotażowe projekty i nowe inicjatywy, które mogą rozszerzyć wpływ oraz zasięg klubu, w tym projekty CSR i inicjatywy lokalne.
Aneta Sobolewska
Transformational Commercial Executive
Aneta Sobolewska jest liderką transformacji komercyjnych z doświadczeniem w budowaniu wzrostu i monetyzacji w złożonych organizacjach B2B i B2C, w branżach takich jak telekomunikacja, media, digital marketplace, usługi finansowe i FMCG.
Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu modeli przychodowych, obejmujących ofertę, strategię cenową, customer value management oraz budowę i skalowanie kanałów sprzedaży. Łączy sprzedaż, marketing i obsługę klienta w spójne modele wzrostu oparte na wartości klienta.
Pełniła role executive z odpowiedzialnością za P&L, zarządzając dużymi strukturami i prowadząc organizacje przez transformacje, integracje oraz skalowanie biznesu, raportując na poziomie zarządu.
Doświadczenie zdobywała m.in. jako Chief Revenue Officer w Grupie Morizon- Gratka oraz Sales Director w UPC Polska. Finalistka Polish National Sales Awards (2013).
Jest certyfikowanym coachem i mentorem. W działaniach mentoringowych dzieli się praktyką zarządczą, wspierając rozwój liderów i menedżerów w obszarach wzrostu, monetyzacji i budowania efektywnych modeli biznesowych.
Komitet ds. Sponsoringu, Partnerstw i Relacji Zewnętrznych
Dorota Cudna-Sławińska
Przewodnicząca Komitetu ds. Sponsoringu, Partnerstw i Relacji Zewnętrznych
Dorota CudnaSławińska
Partner | Strategy Portfolio Leader | Deloitte CE; Członkini zarządu | Liderka transformacji i wzrostu
Dorota CudnaSławińska jest Partnerką w Deloitte CE, gdzie odpowiada za obszar
doradztwa strategicznego. Od 25 lat jako doradczyni zarządów i liderka transformacji, specjalizuje się w
przekładaniu danych, insightów i strategii na działania komercyjne oraz wymierne wyniki biznesowe. Łączy ekspertyzę w zakresie strategii, commercial excellence i transformacji cyfrowej z umiejętnością pracy z zespołami zarządczymi w procesach podejmowania decyzji.
Przed dołączeniem do Deloitte pełniła funkcję Chief Commercial Officer oraz członkini zarządu Kantar Polska.
Odegrała kluczową rolę w transformacji cyfrowej firmy, rozwijając i skalując platformę Kantar Marketplace – rozwiązanie oparte na danych i AI, które osiągało dynamiczny, dwucyfrowy wzrost oraz stanowiło rosnący udział w przychodach organizacji.
Wcześniej pełniła m.in. funkcję Managing Director Kantar Healthcare w Polsce, gdzie odpowiadała za P&L, rozwój biznesu oraz transformację modelu operacyjnego, osiągając znaczący wzrost przychodów i skutecznie integrując struktury po fuzji.
Dorota ma bogate doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi i lokalnymi firmami z sektora FMCG, farmaceutycznego oraz usług profesjonalnych. Doradza w obszarach strategii wzrostu, budowy wartości marki, modeli gotomarket oraz programów transformacyjnych, szczególnie tam, gdzie kluczowe jest połączenie strategii z egzekucją i osiąganiem mierzalnych rezultatów.
Jest certyfikowaną facylitatorką (IAF), wspierającą zarządy i zespoły liderów w pracy strategicznej i procesach decyzyjnych. Aktywnie działa jako mentorka i liderka opinii – autorka publikacji branżowych, prelegentka konferencji oraz współautorka podcastu poświęconego zrównoważonemu biznesowi.
Entuzjastka technologii, szczególnie zainteresowana rolą danych, AI i narzędzi cyfrowych w budowaniu nowoczesnych, odpornych organizacji.
Komitet ds. Merytorycznych, Rady Programowej i Rekomendacji Legislacyjnych
dr Joanna Podczaszy
Przewodnicząca Komitetu ds. Merytorycznych, Rady Programowej i Rekomendacji Legislacyjnych
dr Joanna Podczaszy
Radca prawny | Doradca restrukturyzacyjny
Joanna Podczaszy jest radcą prawnym, doradcą restrukturyzacyjnym oraz doktorem nauk prawnych,
specjalizującą się w prawie gospodarczym, corporate governance oraz odpowiedzialności członków
organów spółek. Doradza przedsiębiorstwom, zarządom i właścicielom spółek w zakresie zarządzania
ryzykiem prawnym i finansowym oraz prowadzenia procesów restrukturyzacyjnych i upadłościowych.
Jest założycielką kancelarii GP Legal & Partners oraz Prezesem spółki GP Restrukturyzacje, gdzie
wspiera organizacje w podejmowaniu strategicznych decyzji w zmieniającym się otoczeniu
regulacyjnym, w tym w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i stabilizacji działalności.
Łączy praktykę prawną z analizą ekonomiczną funkcjonowania przedsiębiorstw, koncentrując się na
zagadnieniach restrukturyzacji, niewypłacalności oraz efektywnego nadzoru korporacyjnego. W
działalności doradczej i badawczej zajmuje się m.in. rolą prawa w zarządzaniu kryzysem
gospodarczym oraz analizą struktury finansowej przedsiębiorstw na przedpolu restrukturyzacji.
Obecnie pełni funkcję Kierownika Sekcji Prawa Upadłościowego i Restrukturyzacyjnego przy
Centrum Badań nad Metodami Dochodzenia Roszczeń ACTIO Akademii Leona Koźmińskiego,
angażując się w rozwój badań oraz praktyki w obszarze prawa restrukturyzacyjnego i upadłościowego.
Jako Przewodnicząca Komitetu ds. Merytoryki i Rady Programowej oraz Rekomendacji
Legislacyjnych Women on Boards koncentruje się na rozwoju standardów ładu korporacyjnego oraz
tworzeniu otoczenia regulacyjnego sprzyjającego zwiększaniu udziału kobiet w organach spółek i
wzmacnianiu efektywnego nadzoru właścicielskiego.
Prywatnie pasjonuje się tenisem, golfem oraz sztuką, ceniąc równowagę między intensywną
działalnością zawodową a aktywnością i inspiracją poza nią.
Sabina Kubsik
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Rady Programowej, Merytoryki i Rekomendacji Legislacyjnych
Ewelina Gębala
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Rady Programowej, Merytoryki i Rekomendacji Legislacyjnych
Komitet ds. Szkoleń i Mentoringu
Katarzyna Kala-Kowalska
Przewodnicząca Komitetu ds. Szkoleń i Mentoringu
Katarzyna Kala-Kowalska - doświadczona menadżerka - na stanowiskach Prezesa Zarządu w spółkach
produkcyjnych w Polsce i Krajach Bałtyckich. Ex- Prezes DS Smith Polska Sp. z o.o. Dzis - wprowadza
do zarządów perspektywę decyzji wyprzedzających rynek poprzez doradztwo strategiczne,
wykorzystując metody mentoringowe i coachingowe do rozwoju zespołów.
Przez ponad 15 lat odpowiedzialna za P&L, max. 1700 pracowników i przychody na poziomie 350 mln
€ EUR, realizowane przez 6 zintegrowanych fabryk i 8 centrów usług. Zarządzanie zmianą podczas
fuzji i zmian struktury firm w środowisku wielokulturowym. Ambasador GOZ (Gospodarki Obiegu
Zamkniętego) i praktycznego włączenia ESG do strategii firm.
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (studia magisterskie i MBA), Programu liderskiego w
Oxford SAID Business School i APP (Akademia Psychologii Przywództwa) przy Politechnice
Warszawskiej. Zainteresowana geopolityką, nieskończoną grą biznesową i psychologią w biznesie.
Lubi podróże (żeglarstwo), czytanie książek i pracę w ogrodzie.
Katarzyna Zabielska-Koczywąs
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Szkoleń i Mentoringu
Sylwia Zabielska
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Szkoleń i Mentoringu
Komitet ds. Wydarzeń i Konferencji
Adrianna Grzybowska
Przewodnicząca Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji
Adrianna Grzybowska
Adwokat | założycielka kancelarii Glaw
Adwokat, założycielka kancelarii Glaw, specjalizującej się w obsłudze podmiotów gospodarczych, w tym instytucji finansowych. Doradza w zakresie prawa cywilnego, handlowego oraz własności intelektualnej, łącząc swoją praktykę zawodową z perspektywą przedsiębiorcy. Adrianna posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu złożonych sporów sądowych, negocjowaniu umów oraz bieżącym doradztwie prawno-biznesowym na rzecz klientów,które rozwijała podczas pracy w międzynarodowych kancelariach prawnych oraz w ramach własnej praktyki ukierunkowanej na obsługę biznesu. Jako liderka kancelarii koncentruje się na dostarczaniu rozwiązań strategicznych, które wspierają rozwój i bezpieczeństwo firm w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu rynkowym.
Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego. Jest członkiem Izby Adwokackiej w Warszawie. Ponadto jako absolwentka studiów podyplomowych z Prawa Własności Intelektualnej na Uniwersytecie Warszawskim, stale rozwija swoją wiedzę w obszarze prawa nowych technologii, sztucznej inteligencji i cyfryzacji biznesu. Poza działalnością zawodową angażuje się społecznie jako ekspertka, wspierając różnorodne projekty pro bono. Aktywnie wspiera inicjatywy mające na celu promowanie wzmacniania pozycji kobiet na rynku pracy.
Związana z klubem od 2025 roku, od maja 2026 roku pełni funkcję Przewodniczącej Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji w Women on Boards Poland, aktywnie wspierając budowanie profesjonalnej sieci kobiet w rolach zarządczych oraz promując różnorodność i równość szans w biznesie.
Zuzanna Śladowska
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji
Nadia Kwoka
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji
Nadia Kwoka
Wiceprzewodnicząca Komitetu ds. Wydarzeń i Konferencji Klubu Women on Boards
Kierowniczka Operacyjna | Strategia Operacyjna | Event & Community Experience.
Nadia to Kierowniczka Operacyjna, która łączy biznes, ludzi, procesy i technologię w jedną, sprawnie działającą całość. Specjalizuje się w koordynacji działań międzydziałowych, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu rozwiązań usprawniających funkcjonowanie organizacji.
W swojej pracy łączy analityczne myślenie z kreatywnym podejściem do działania. Najlepiej odnajduje się w dynamicznych środowiskach, gdzie oprócz dobrej organizacji liczy się również komunikacja, doświadczenie uczestnika i umiejętność budowania spójnych projektów oraz wydarzeń.
Doświadczenie zdobywała w obszarach operacyjnych, projektowych i marketingowych, koordynując pracę zespołów oraz wdrażając nowoczesne rozwiązania wspierające rozwój organizacji. Szczególnie bliskie są jej tematy nowoczesnego przywództwa, rozwoju kobiet w biznesie oraz budowania społeczności opartych na współpracy i wymianie doświadczeń.
Komitet ds. Edukacji
Magdalena Lec-Rozwanowicz
Przewodnicząca Komitetu ds. Edukacji
Kontakt
Aby dołączyć do Klubu, wystarczy wypełnić formularz na stronie.
tel. 888 770 651