Kobiety, które zmieniają biznes – wręczenie Nagród Women on Boards podczas Forum Odpowiedzialnego Biznesu

Kamila Krol
13 godzin temu
2 minut(y) czytania

Dziś miałyśmy zaszczyt wziąć udział w wyjątkowym wydarzeniu – Responsible Business Forum / Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz Gali Karty Różnorodności, które zgromadziły liderki i liderów biznesu zaangażowanych w budowanie bardziej zrównoważonych, włączających organizacji.

Serdecznie dziękujemy Prezesce Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Irenie Picholi, za zaproszenie do współpracy i możliwość wspólnego działania na rzecz różnorodności, równości i zrównoważonego rozwoju.

Podczas gali nasze Przewodniczące, Margot Lejman i Joanna Zdanowicz, zaprezentowały działalność Klubu Women on Boards, zachęcając uczestników do dołączenia do społeczności liderek i liderów wspierających kobiety w drodze do rad nadzorczych i zarządów. Ich wystąpienie spotkało się z entuzjastycznym przyjęciem i pokazało, jak wielka moc tkwi we współpracy i wzajemnym wsparciu.

Z ogromną dumą ogłaszamy, że podczas wydarzenia Klub Women on Boards podpisał z Forum Odpowiedzialnego Biznesu list intencyjny dotyczący współpracy i wzajemnego wsparcia w działaniach na rzecz różnorodności i inkluzywności. To ważny krok w kierunku umacniania partnerstwa między środowiskami biznesowymi, które realnie kształtują kulturę organizacyjną opartą na wartościach.

Nagrody Women on Boards – wyróżnienie dla liderek, które inspirują

Kulminacyjnym punktem gali było wręczenie Nagród Women on Boards, przyznanych z nominacji Ireny Picholi. Wyróżnienia wręczyły wspólnie Kamila Król, Prezeska Klubu Women on Boards, oraz Irena Pichola, Prezeska Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Laureatkami zostały wybitne liderki biznesu, które od lat wspierają rozwój kobiet i promują różnorodność w organizacjach: Bożena Leśniewska – Wiceprezeska Zarządu Orange Polska; Lucyna Stańczak-Wuczyńska – Przewodnicząca Rady Nadzorczej BNP Paribas Bank Polska; Ewa Sowińska – Niezależna członkini Rady Nadzorczej ORLEN S.A.; Agnieszka Słomka-Gołębiowska – Przewodnicząca Rady Nadzorczej mBank S.A.; Katarzyna Zawodna-Bijoch – Prezeska Zarządu Skanska Central Europe.

Nagroda Women on Boards została zainicjowana, aby wyróżniać i promować kobiety, które wnoszą realną wartość do zarządów i rad nadzorczych. To wyraz uznania dla liderek, które przełamują bariery w świecie korporacyjnym, pokazując, że różnorodność jest siłą napędową rozwoju i innowacji.

– „Nagroda Women on Boards to nie tylko symbol docenienia, ale także narzędzie zmiany kultury organizacyjnej. To sygnał dla firm, że obecność kobiet w strukturach decyzyjnych nie jest trendem, lecz koniecznością w budowaniu innowacyjnych i zrównoważonych biznesów” – podkreśliła Kamila Król.

Karta Różnorodności – wspólna misja inkluzywności

Warto przypomnieć, że Karta Różnorodności to międzynarodowa inicjatywa pod patronatem Komisji Europejskiej, której celem jest promowanie równości, zakazu dyskryminacji oraz tworzenia włączających miejsc pracy. W Polsce program koordynuje Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a jednym z kluczowych projektów jest Badanie Diversity IN Check, diagnozujące dojrzałość organizacji w zarządzaniu różnorodnością.

Razem dla różnorodności

Gratulujemy wszystkim laureatkom i dziękujemy za ich codzienną pracę, odwagę i zaangażowanie w rozwój kobiet w biznesie. Wasze działania pokazują, że różnorodność to nie hasło – to realna wartość, która napędza zmiany.

Wkrótce opublikujemy relację zdjęciową z gali.Do zobaczenia na kolejnych wydarzeniach, podczas których wspólnie będziemy inspirować i wzmacniać obecność kobiet w świecie biznesu!